【調査】退職代行の料金相場は？良心価格でおすすめな業者5選も徹底解説

直接職場とやり取りをせず、最短即日で会社をやめられる退職代行サービス。知名度も上がってきて使いたいけれども、実際どれくらいお金がかかるんだろうと疑問を持っている方もいるでしょう。

退職代行の値段は会社によってまちまち。相場をしっかり理解することで、高すぎるサービスに申し込んでしまうリスクを下げられます。

そこでこの記事では、退職代行サービスを20社調べた結果わかった、値段の相場を紹介します。また、安くても選ぶべきでない業者もあるので、選び方のポイントも徹底解説。

後悔しないために、コスパのよい退職代行を使いたい方はぜひご覧ください。

退職代行の値段相場は3万円！10社を徹底調査

最初に、民間の業者がおこなっているなかで人気の退職代行10社の値段を比較していきましょう。

料金のほか、追加オプション代と返金保証の有無も確認しています。

	料金 （正社員）	オプション代 の有無	返金保証
退職代行SARABA	27,000円	×	○
ニコイチ	27,000円	×	○
リスタート	無料	×	×
退職代行Jobs	29,800円	×	○
J-NEXT	20,000円	×	○
EXIT	50,000円	×	×
辞めるんです	30,000円	×	○
RETIRE	20,000〜40,000円	○	×
退職代行コンシェルジュ	30,000円	×	×
退職代行リスタッフ	30,000円	×	○

値段を並べてみると、料金相場は30,000円だということがわかりました。これより極端に高い場合は、ほかのところを探したほうがよいでしょう。

また、返金保証やオプション代の有無は、会社によって異なることもわかります。ぜひ比較するときに細かく確認してください。

弁護士が行う退職代行の値段相場はいくら？10社を徹底調査

次に弁護士が対応している人気の退職代行10社の値段も比較していきましょう。

弁護士の場合、返金保証をつけているところはありません。弁護士がでてきているので、退職できて当たり前ということなのでしょう。

また、対応エリアが限られているところも多いため、こちらも合わせて調査しています。

弁護士による退職代行は価格が大きくばらついていますが、相場は50,000〜60,000円というところでしょう。

しかしこれは退職代行の着手金で、未払金請求などは別料金になっているところがほとんどです。特に、実働で請求額を決めるところもあり、事前に料金がわからないところも少なくありません。

不安な方は、先に成果報酬の割合が明示してあるところを選ぶようにしましょう。

退職代行の値段を比較するときの4つの注意点

退職代行の料金をみて、とりあえず安いところならいいやと思っている人は要注意。思いがけないところで追加料金を取られたり、満足いかないサービスしか受けられないこともあります。

そこで、退職代行を比較するときの注意点を4つにまとめました。

1. オプション料金の有無を確認する
2. サポート範囲をチェックする
3. 返金保証の有無をみる
4. 安すぎる業者は注意

業者を選ぶ前にそれぞれぜひ確認してください。

【退職代行の料金比較1】
オプション料金の有無を確認する

一部の会社は、オプションで追加料金がかかります。深夜の相談や、職場への書類の送付にお金をとっているところも。「最初の金額は安かったのに、気がつけば高額になっていた」という状態は避けたいですよね。

おすすめはオプション料金がないと明示してある業者です。ホームページの情報を、しっかり確認してみてくださいね。

【退職代行比較の料金比較2】
サポート範囲をチェックする

業者によって細かく対応してくれる範囲が異なるので、内容をしっかり確認しましょう。「退職代行」の詳細をみても、退職の意思を伝えるのみ、退職日や有休消化などの交渉まで幅広くサポート、などおこなってくれる範囲は変わります。

さらに、退職後にも使えるサービスまで提供している会社も。手厚い転職サポート、転職祝い金の支給など辞めたあとにも頼れるフォローを用意している場合もあります。

各会社、細かいサービスで独自性を出しているのが現状です。詳細を確認して、自分に必要な内容を提供している業者を選びましょう。

【退職代行の料金比較3】
返金保障の有無をみる

弁護士対応ではない、民間の業者を使うときは返金保障の有無も確認しましょう。もちろん、保障がある会社がおすすめです。

実際、保証をうたっている会社は退職に失敗しているわけではありません。むじろ逆で、成功する自信があり返金のリスクが無いと思っているからこそ、保障をつけているのです。

失敗したくない方こそ、返金保証のある会社を選ぶべきでしょう。

【退職代行の料金比較4】
安すぎる業者は注意

相場に比べて安すぎる会社に要注意。あまりに安いのは下記のような理由があることも。

• 実績がないからとにかく人を集めたい
• 評判が悪いので値段で勝負している
• 詐欺でお金をだまし取ろうとしている

実際に粗悪な退職代行業者によるトラブルも増えてきています。相場より安すぎる場合は、なにか理由があるのではないかと疑ってみたほうがよいでしょう。

なお、退職代行によるトラブル事例をもっと知りたい方は「【円満退職】退職代行はトラブルだらけ？よくある15の問題と失敗を回避する方法！」も御覧ください。

料金が安くて安心して使える退職代行5選

ここでは、料金・サービスを総合してみたときに、本当にコスパのよい退職代行を紹介します。

ここで紹介している業者は相場より料金が安いのに、サポートが手厚い会社ばかりです。ぜひ、悩みにあったところを選んでみてください。

【当サイトおすすめ！労働組合として交渉可能】SARABA

【弁護士兼カウンセラーによるメンタルサポートあり】退職代行JOBS

カウンセラー在籍 /
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